Visión de la mesa de ponentes de los Desayunos de Trabajo puestos en marcha por el Instituto de Estudios Cajasol y Garrigues. / EyF

El Instituto de Estudios Cajasol ha organizado recientemente un desayuno de trabajo, titualdo ‘Medidas laborales en tiempos de crisis’, con el objeto de analizar las medidas laborales, oportunidades y herramientas disponibles por parte de empresarios y directivos para tomar decisiones, que, al mismo tiempo, garanticen la viabilidad de la empresa en el panorama económico actual.

La participación de expertos como los abogados, Alfonso Martínez Escribano, José Miguel Caballero Real, ambos socios de Garrigues, y Marta Cámara López, asociada del mismo despacho ha sido decisiva a la hora de clarificar cuáles son las claves a las que deben acogerse las empresas a la hora de enfrentarse a una crisis como ésta. Según los expertos, la cuestión de base es establecer la idea de sacrificios compartidos y llegar a un punto intermedio que beneficie a empresas y trabajadores.

Así Marta Cámara, asociada del departamento laboral de Garrigues, ha destacado que “las medidas laborales previstas respetan las garantías y sacrificios a los empresarios, sindicatos y trabajadores. De ahí las grandes exigencias en los procedimientos y de causalización de las mayorías de las medidas que se toman”.

Analizar estrategias
Para Alfonso Martínez Escribano, socio del departamento laboral de Garrigues y Magistrado en Excedencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, la solución se encuentra en que tanto empresarios como directivos realicen un análisis de las mejores estrategias para afrontar el futuro con las mayores garantías posibles.